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第907章 直接录取

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    所以现在他完全不敢面对了他曾经自信地表达自己的想法,但是现在他总觉得自己做的每一件事都是错的。

    “别跟我说这些没用的话,我现在根本不想听,别以为我不知道你心里在想什么!”

    “有些人似乎真的很适合这家公司。其实后台有些东西让人觉得很恶心。比如今天的事情,你该怎么解释?”

    “你不知道我有多信任你,但现在你让我失望了。你想想你做的这件好事,我从你脸上根本感觉不到一点诚意!”

    反而有些赤裸裸的讽刺。

    “老板,你真的误会了。我绝对没有这样的想法。我不知道那是什么,以至于你会有这样奇怪的想法。”

    他赶紧挥挥手,整个人看起来很激动。他真的不想让楚长生误会太多。他是真心实意的留在这家公司工作。

    “你要知道像他这样的人是找不到什么特别好的工作的。现在他们都在尽自己的努力,希望把一切都变得完美。”

    “我不想听到你这么多解释。我告诉过你很多次了。我想看到的只是一个结果,而不是你告诉我你有多努力有多努力。你根本不需要说这些。我会把自己看成一个眼睛好的人好吗?”

    楚长生连忙在他面前伸出一只手,这意味着你不必说下去了。我也是一个眼睛好的人。他只是不想去房间。

    更何况每个人都是成年人也是有一些原因的。你怎么会不知道呢?

    不如说有些人只是在那里装装样子。

    我比任何人都了解一切,但我仍然整天装出一副很小白的面孔。

    助手听了这句话,瞬间觉得自己好像存了些希望,眼睛睁得大大的。

    “大哥,你说的这句话太对了,我也放在心上!其实我也是这么想的。否则我会用自己的实际行动证明自己的想法。我想从现在开始我会努力的,不管你信不信。”

    他觉得已经无所谓了,只要他无条件相信自己,没有那么多人关注自己。其实你太自以为是了。

    “好了,别太激动,放轻松,我也不喜

    欢整天吵架。”

    楚长生非常喜欢安静的工作环境,这就是为什么他把公司建在这么偏远的地方。附近没有大型商场。

    公司大楼下面没有咖啡馆这种东西。事实上,他们的区域还是比较安静的,但是楚长生就是喜欢这样的环境。

    虽然有些员工会觉得有点太孤独,但他们真的不明白楚长生在想什么。

    但他不在乎。对他来说,有一个安静的工作场所是一件非常放松的事情。第五十四章机会只留给有准备的人

    “老板,你放心吧,我会给出我自己实力的证明。我想我也在尽力处理一件事。我很开心。因为,在这个过程中,他真的收获了很多,收获了一些朋友或者收获了一些知识,觉得是一件很幸福的事情。总之,他很开心。”

    “我哪里这么坏?我只想说明一些问题。你不用一直盯着我,强调那么多追求。”

    楚长生现在实际上注意到了他讲话的语气。他之前真的没想那么多,说话也没注意,现在却挺暴躁的。

    “老板在我心里真的很重要。我一直把老板当成我的救命稻草。我觉得很多事情真的没有办法理解,但也让我觉得很开心。所以,这个对他来说还是挺满足的。”

    虽然,我不得不承认,在我们面前的人把这句话说出来的那一刻,楚长生的心里真的很感动。

    但是,这也让他心情复杂,微微蹙眉,不耐烦地看着周围的人。

    “你在说什么?”

    其实什么都解释根本没用。

    还是那句话,他是个有眼睛的人,能处理很多事情,不需要解释太多。

    “要是这么油腻,以后别让他再听到了。他也知道一些人对自己的看法。他比任何人都清楚。”

    你为什么不出去,不仅仅是因为这些东西其实对他打击很大,他一直在心里不断努力消化,其实他并没有想象中的那么自信。

    “这些话我真的是从肺里说出来的。我知道你可能一点也不明白。你觉得很难接受。其实我觉得没关系。”

    说这话的时候,他迅速撤离了现场,总感觉身后好像有人在跟踪他,心情很是坎坷。

    而且,楚长生一边,一边无奈地叹气。

    “让我喜欢,想给你吃进肚子里这么紧张的千吗?我只是一个很普通的老板。我想对别人眼中的老板温柔一点。"

    楚长生看着对方带着困惑的表情逃跑的生意。他真的不知道自己怎么在别人眼里变成了这么奇怪的样子。

    他觉得自己已经尽力表现出一副淡定的样子,但是很难看到别人。走出助理,就彻底松了口气,以前总觉得楚长生这个人似乎有些变化,但现在他已经完全打消了这个念头,哪里来的什么莫名其妙的变化。

    那他的坏脾气反正是没办法挽回了。可能他自己也意识不到吧。

    离开这里后,他也开始处理自己的工作,例如,他必须仔细检查这件事。

    他知道肯定有人脑子里有坏主意。虽然他不知道这些人是从哪里来的,但也不知道是谁派来的,甚至不知道他们的目的是什么。

    总之,就是一些非常不好的事情。如果你不赶快把它交给调査,也许过一段时间后,他们就会偷走公司的机会。

    可能现在这个时候已经开始不断的泄露,让人想想都觉得害怕。

    俗话说,知己知彼,百战不殆。现在,如果这些新员工不太了解他们的公司。

    那么如何才能把他们的公司带到一个非常繁荣的地方呢?

    他们参与某些方面的了解肯定是有必要的,但现在他也知道这件事没那么容易。

    比如现在,如果他们真的涉及到一些很机密的事情,被一些坏人带走了怎么办?

    想想就恐怖。正好是发短信的时候,一些非常重要的信息可以直接录取。

    “我想知道你前段时间对我说了什么?你是故意来吓我的吗?或者其实有可能提醒我,你直接说就行了。”

    助手给一个心情坎坷的人打了个电话。事实上,这是他们之间的第一次在线通话。