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第四章 赏识（第1页）

苏臻到底年轻，身体恢复得快。

吃过药后休息了两天，到周一上班时身体就已经恢复得差不多了。

只是脸上被揍出来的伤无法掩饰，到了公司后少不了人议论纷纷。

上午他到公司后，先开了个小组会议，讲解了他起草的‘德林’公司的方案，经过商讨之后确定下最终方案方向，并做出一些调整。

苏臻原本不在陆伟手下做事的，只因他原来的领导离职自己单干，他就被陆伟要了过来。

苏臻并不想跟他，但无奈他想在这家公司做出成绩给履历添彩，才不得不留下。

他到陆伟手下后，陆伟直接让他做‘德林’这个大项目的二把手，说是二把手，其实陆伟就是一甩手掌柜，所有的事都是在苏臻在做。

若是这个项目做得好，他便有机会负责独立的项目，再也不用看陆伟的脸色行事。

陆伟的‘放权’引起同组老人的不满，不管苏臻要他们做什么推三阻四不说，偶尔还会给苏臻一些错误资料，数次令苏臻返工，反而弄得事倍功半。

最后苏臻干脆事事亲力亲为。

三个月下来，苏臻瘦了快二十斤。

‘德林’的项目做到今天，可以说是苏臻一个人的功劳。

苏臻忙了一个星期才把方案初案做好给陆伟，后又花了几天时间调整，当他把最终方案高速后拿去给陆伟审核时，陆伟只是很随意地翻了翻方案：“你做工作我放心。”

勾了勾嘴角，笑着说对苏臻说，“你回去工作吧，稍后有事我会去找你的。”

陆伟说完在苏臻的屁股上拍了一下。

苏臻迅速退开两步，皱着眉斜目横了陆伟一眼，他抿了抿薄唇，转身回到自己的工位。

旁边的几位同事都露出似笑非笑表情，交换一个个心领神会的眼神。

苏臻进公司两年，同他一期进来的同事还在做一些收集资料的活，可苏臻已经做到了项目二把手，难免招人眼红。

陆伟的风评不好，连带着对苏臻也有些流言蜚语。

陆伟拿了苏臻改好的方案去了总经理的办公室，没过多久他就从总经理办公室内出来了，点头哈腰地给总经理开门让道。

总经理拍了拍陆伟的肩膀，用赞赏的口气说道：“陆经理，这次‘德林’的方案做得非常好，是你亲自写的吗？”

陆伟一脸被表扬后的诚惶诚恐，笑着说：“‘德林’这么大的项目，我不敢假手他人。

不光是这份方案，它的每一条信息都是我亲自查来的。”

总经理笑呵呵地说：“只要能与‘德林’合作顺利，公司不会亏待你。”

只见陆伟笑得越发谄媚：“总经理您过奖了，这是我的工作职责，都是我应该做的。”

“公司能有你这样的好员工，是公司之幸啊！”

真正写方案的人、亲自查信息资料的人都是苏臻，却没想到被陆伟说成是他一个人的功劳。

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