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第572章 不服不行（第1页）

夏去秋来，时间很快来到了十月份。

国庆节的第二天，宁城半导体高调宣布，自己引进了一支三十多人的芯片研发团队。

这支团队是陈爸通过国际猎头，从台积电挖来的。

这些人的待遇非常好。

陈爸每个月光是给他们开工资，就得花费百万。

不是人民币，而是美金。

而且签的还是长期聘用合同，在无重大过错的情况下，宁城半导体不允许单方面解雇他们。

工厂办公室里，陈爸开口说道：“这三十多个人平均下来，每个人的月工资都超过了二十万……他们一个小团队的支出，能超过我一整个分厂。”

2013年，宁城的月平均工资才三千出头。

陈爸挖来的这批人，是宁城平均工资的八十多倍！

而且人家还有要求：收工资的时候，只要美金，不要人民币。

陈瑞笑着回道：“没办法，宁城半导体的底子太薄了。

不出高价，别人根本不愿意来这里工作……就当是千金买马骨吧。”

“等咱们以后发展起来了，也能用正常的价格，招聘到高级工程师。”

陈爸挖这支团队以前，特意调查过他们的收入。

算上年终奖和各种绩效，一年也就是两百多万台币。

折算成人民币，大概是四五十万。

可是为了挖他们过来，陈爸一年要花两百多万人民币，整整四倍的溢价！

整个宁城、甚至整个中国，能拿到这个工资的工程师，都寥寥无几。

而在台积电里，像这样的工程师队伍，最少还有几十上百支。

由此可见，国内的芯片发展，跟国际上的那些巨头相比，究竟有多大的差距！

陈爸吁了一口气，接着说道：“我算是知道，为什么说干芯片是烧钱了。

就这个工资水平，一般的公司，连员工都养不起。”

陈瑞回道：“一般的公司也用不了这么多高级人才！

咱们招的这些人，绝大多数都是顶尖名校毕业的。

个顶个的聪明绝顶，算是世俗意义上的天才。”

能进台积电干芯片研发，本身就说明了他们的实力。

可以毫不夸张地说，无论是学历还是个人能力，这些人都是万里挑一！

……