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第663章 神图（第1页）

，，！

你来我往平台内容事业群执行总裁办公室内，弥漫著清雅的茶香。

袁泽专注地操控著紫砂壶，水流划出一道匀细的弧线，注入公道杯，手法沉稳得不带一丝烟火气。

周娟坐在对面，显得有些心不在焉，视线不时瞟向窗外。

「袁总，听说楼上股东会阵仗极大，连比尔·盖茨都亲自来了。

看来，集团上市在即「」。

「集团上市，是宋董统筹全局的大事。

」袁泽将一杯澄澈的茶汤轻轻推至周娟面前，「我们不需多操心，先把手头的事办妥。

」周娟端起茶杯，却没心思品，杯沿停在唇边。

「袁总，赵景升昨天那出，可太不懂本分了！

瞒天过海，搞出什么一体二维，他想干什么？」提及此事，她余怒未消，茶杯被重重搁在实木桌面上，发出沉闷一响。

袁泽拿起杯子，呷了一口，神色波澜不惊。

「先消消气。

你仔细想想，昨天会上，董事长最后说了什么？」「就是什么都没说，我才更担心！

」周娟蹙起眉头，「有时候沉默，往往意味著————」「意味著他动心了。

」袁泽放下茶杯，脸上浮现洞悉全局的淡笑，「赵景升那小子，眼光是毒的。

内容+社区，确实是一条有别于传统长视频的、值得探究的新路。

宋董是什么人？出了名的高瞻远瞩，他会看不见t站的潜力？」袁泽站起身，缓步踱到落地窗前，背影对著周娟，声音带著一丝冷意：「但是，昨天任由赵景升说得天花乱坠，宋董也没有任何表态。

为什么？因为他不会允许任何人，以任何形式，去破坏公司的管理秩序。

规矩一旦坏了，腾达这艘大船就会漏水。

所以，董事长要的，很可能只是那个想法，而不是提出想法的这个人。

」作为平台内容事业群执掌者，维护管理体系的稳定，是他的核心责任之一。

赵景升的越级，是对整个指挥链的挑衅，此风绝不可长。

周娟指尖无意识地摩挲著温润的瓷壁，陷入沉思。

袁泽转过身，阳光斜照，让他的表情一半清晰，一半隐在阴影里。

「关于t站，一方面，我们必须坚决拥护董事长可能认同的战略方向；另一方面，也要坚决清理掉不守规矩的执行者。

二者并行。

」他走回茶桌旁，重新坐下，姿态从容，「t站可以搞，但不能由破坏规则的人来搞。

主导权，必须牢牢掌握在事业群手里，绝不允许跳出我们的掌控。

」他昨晚仔细思量，发现t站这个构想，或许真是一颗未来的关键棋子。

与其让一个不守规矩的人另立山头，不如主动出手把棋子拿过来，放在自己的棋盘上0这样一来既能防止新生势力脱离掌控，未来也能为事业群，增添一份扎实的战略功绩。

周娟闻言眼神亮起：「袁总，您的意思是主动接手？但这摊子毕竟是赵景升扯起来的，里面的门道————」「不是简单的接手，是重构。

」袁泽打断她，语气斩钉截铁，「从内部抽调最懂业务、最守规矩的精兵强将！

把赵景升那点有价值的想法内核剥离出来，放在我们设定好的、正确的框架里执行。

如此一来，战略探索没有耽误，头条视频核心利益得到保障，公司管理规矩也得到了最有力的捍卫。