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第30章 分工与招聘（第1页）

浩浩荡荡的两百多人队伍就这么进了基地，干活的休息的，都跑出来看热闹。

原生态土著啊，这可是非常难得一见的场景啊，以前只在电视上看到过，现在可是正儿八经的两百号人站在面前。

只是围观了一会，黄巧兰委员这位老女志就实在看不下去了，五十多的大妈看着一群衣不遮体的男女，要说脸红害臊可能不至于，都是见过大风大浪的人了，这点小风浪其实影响不到她。

只是黄大妈以前的工作就是街道办事处，和一些老人孩子打交道的最多，这会儿看到这些土著们这样，心里其实有点儿不好受。

“嘿嘿，多大的小伙了，一个个也不害臊，这么看着人家，也不知道给他们弄些东西遮挡一下，这样像什么话。”

黄大妈一开口就味道不对，明显带着同情的味道。

小伙子们呛呛的走了，姑娘们则是去找一些旧衣服裤子给这些土著强行穿上，虽然是免费的劳力，但这么精光的在大伙面前出现的确不像样，搞不好还要出问题。

不过只要不是太过饥渴的家伙估计不会犯错，因为土著长相不符合大家的审美标准啊。

“总共267人，男女老少都有，我们这是端了一个不落，按照规模来看这个部落属于中型的了。”

回来复命的陆军负责人，魏东明将这次抓捕土人具体数字报了出来。

一个两百多人部落就这么端了，的确是挺震撼的，只是出动了二十名还不完全算是正规军部队，可见土著的战斗力有多低。

“咱们尽快修建一个篱笆隔离，晚上把人关押在里面，免的跑了，这个篱笆监狱最好距离咱们的居住区远一点，万一发生意外咱们也好有个缓冲时间。”

身为陆军负责人，徐仁国给出了安置方案，别看这两百多人被二十多抓了，可要是一旦真的发生点啥意外，给穿越众造成的麻烦就会不小，可别想小看了这些土著。

“徐主席的话不错，我们必须严格控制住这些土人，至于这些劳力的具体分配问题，我想就由杨委员来安排。”

这么分工其实也没错，杨易主要管理的就是内部协调管理工作，新来的人力资源由他安排看似权利都掌握在他手里，其实这活儿不好干。

分多少人，恐怕那几个主要使用劳力的小组会发生争执，其实这个事不好做，但是又必须有人去做。

杨易没有拒绝，他已经有了打算，分工严格按劳劳动力多少的来进行合理分配

基建组和采矿组的劳力首先要保证，这两个小组的工作任务可以说是最重要的，没有各类原矿供应就等于其他产业不能开工，而基建组的任务也相当重要，除了修建住房之外，最重要的是他们还负责修建防御工事，沿海的炮台以及河道边的堤坝这些都得弄好。

执委会关于土著劳力的简短会议召开完之后，各自就此散去，不过吴正道和杨雨舟并没有歇息机会。

两个人在执委会简易办公室外帮了一个桌子，写着招聘两个字。

招聘，这是闹的哪出啊，目前穿越众里几乎所有人都有各自的分工和职业，想要跳到其他小组去其实有些难度，除了技能限制外，就是小组负责人不会同意，把人放走就等于自己小组少了一个劳力，这种亏本买卖他们才不干。

看着招聘的告示，大家伙这才明白，原来贸易小组招募一名熟悉大明沿海一代地理人，17世纪大明和后世可是有些不一样，这里的风土人情以及语言估计都会有些相差。

大家伙这才明白，为啥要招聘了，不过这种人才必须是对这些地理位置有一定研究的人才行，原本吴正道和杨雨舟最先想到是地理狂魔石南，可石南说自己对这一代并不熟悉，而且他一般比较喜欢研究国外的地理知识，国内的的确有些匮乏。

无奈之下，只能招聘，看看谁对这里还有研究的，来报名的到是有不少，都知道混进贸易组地位可是相当高的，而且最重要的是干活轻松啊，不用在工地上忍受辛劳。