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第二十一章续2 情感涟漪职场波澜（第1页）

成果发布引发的轰动

龙胆科技与大型企业合作项目的初步成功成果发布后，在行业内引起了巨大的轰动。

各大媒体纷纷报道，称赞龙胆科技在新兴技术融合应用方面取得的突破性进展。

这不仅提升了公司的知名度和美誉度，也吸引了更多潜在客户的关注。

“龙胆科技这次真的是一鸣惊人啊，他们在量子计算和区块链技术融合上的成果，为行业发展指明了新方向。”

一位行业专家在接受媒体采访时评价道。

公司的业务咨询电话络绎不绝，许多企业纷纷表达了合作意向。

龙胆科技的市场份额迅速扩大，订单量也大幅增加。

然而，这也给公司带来了新的压力，生产和交付能力面临着严峻的考验。

“我们必须尽快提高生产效率，确保能够按时交付订单。”

龙胆草在公司高层会议上强调道。

林晚的晋升与挑战

由于在合作项目中的出色表现，林晚得到了公司的晋升，成为了技术研发部门的主管。

这对她来说既是一种荣誉，也是一种巨大的挑战。

“林晚，你现在肩上的担子更重了。

不仅要带领团队继续攻克技术难题，还要协调好团队内部的关系。”

龙胆草在晋升会议上对林晚说道。

林晚深知自己的责任重大，她决心要把工作做好。

然而，新的职位也带来了一些问题。

团队中的一些老员工对她的晋升不太服气，认为她太年轻，缺乏管理经验。

“就凭她一个小姑娘，能领导好我们吗？”

一位老员工在私下里抱怨道。

林晚听到这些话后，并没有生气。

她知道要赢得大家的认可，需要用实际行动来证明自己。

她开始更加努力地工作，深入了解团队成员的需求和想法，积极组织技术培训和交流活动。

在一次团队技术研讨会上，林晚提出了一个新的研发思路。

一开始，大家对这个思路并不看好，但林晚耐心地解释和演示，最终说服了大家。

经过一段时间的努力，这个新的研发思路取得了不错的成果，团队成员们对林晚的态度也逐渐发生了改变。

“林主管，你真的很厉害，我们之前小看你了。”

一位老员工真诚地对林晚说道。

姚厚朴的家族压力

姚厚朴在公司的地位也随着项目的成功而得到了提升。

然而，他的家族却给他带来了新的压力。

姚氏家族希望他能够与另一家企业的千金联姻，以加强家族在行业内的影响力。