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第84章 国企怪圈（第1页）

林远的办公室里，气氛热烈。

“林！

我亲爱的朋友！

我来了！”

老汉斯像一阵风似的冲了进来，张开双臂，给了林远一个充满日耳曼人力量的熊抱。

“我听说你在搞一场了不起的改革，我必须来看看！”

他侧过身，自豪地向林远介绍身后那几位神情严肃的德国佬：“他们是克虏伯集团最优秀的退休工程师，是真正的‘德国工匠’。

按照你的要求，我把他们从悠闲的退休生活中，给‘骗’到中国来了！”

寒暄过后，汉斯脸上的笑容收敛了几分，神情变得严肃。

“林，上次发给我们讨论的‘成立合资公司’的方案，我们董事会，已经进行过初步讨论了。”

林远的心，猛地跳了一下。

他心想，看来德国佬对合资公司的事十分上心啊。

汉斯继续说道：“董事会的老家伙们，对你的方案，初步表示赞同。

他们认为，这是一个非常有前瞻性的计划。

但是……”

林远心中了然，他知道，事情绝不会这么简单。

汉斯果然话锋一-转：“董事会也提出了两个附加条件。”

“第一，关于股权。

我们可以接受49%的股份，但是，我们必须在合资公司的章程中，加入一个‘一票否决权’条款。

在涉及核心技术引进、重大财务支出和高层人事任免这三个方面，德方代表必须拥有一票否决权。”

“第二，关于管理。

董事会的老家伙们，对江钢现有的管理团队和技术人才，依然存在疑虑。

他们要求，在正式签署合资协议之前，必须由我们派出的专家团队，对江钢进行一次为期一周的、全面的技术和管理评估。

如果评估结果不达标，我们保留撤回投资的权力。”

林远听完，暗自感叹，德国佬做事果然是滴水不漏。

但他没有直接反驳，笑着说道。

“汉斯，你的条件，我理解。

关于你们提出的这些条件，我们可以再谈。

关于评估嘛，我觉得你们来的正是时候。”

接着他看着那几位严谨的德国佬，说：“我正计划，集中我们全部的技术力量，对一条生产线，进行彻底的升级改造，专门用来生产国际顶尖水平的特种钢。

你们的专家团队可以作为这个项目的‘总顾问’，全程参与进来。

这是比走马观花的‘评估’，更能看清我们实力啊。”

林远接着说道：“亲爱的汉斯，听我把话说完。

你们对我们管理和人才的疑虑，那就更简单了。